Servidores de todas as secretarias devem realizar Censo Previdenciário a partir de segunda

Da Redação

Com o objetivo de manter as informações atualizadas dos servidores municipais dos segurados do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Divinópolis (Diviprev), a Prefeitura de Divinópolis está realizando o Censo Funcional Previdenciário 2021. Seguindo o cronograma, de 6 a 23 de dezembro, os servidores lotados em todas as secretarias que ainda não realizaram o Censo Funcional Previdenciário, devem realizá-lo. Servidores de órgãos e entidades da administração pública direta, indireta, fundacional e autárquica do município, também precisam fazer o censo.

O Censo Funcional Previdenciário pode ser feito através deste link  https://diviprev.mg.gov.br/app-censo/, mediante apresentação dos documentos pessoais. Os servidores da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), tiveram o prazo de 25 de outubro a 12 de novembro para realizar o censo e os que pertencem à Secretaria Municipal de Educação (Semed), deveriam ter realizado o cadastro de 16 de novembro a 3 de dezembro.

Encerrado o prazo e passados mais alguns dias, foi apurado pelo Diviprev que alguns servidores da Semusa ainda não procederam a realização do censo. A lista atualizada dos servidores da Semusa pendentes desta regularização podem ser acessada pelo link: https://www.diviprev.mg.gov.br/arquivador/#/consulta/Censo%20Ativos%202021/semusa 

Os segurados do Diviprev que não realizam o censo nos prazos previstos, podem responder por infração disciplinar, de acordo com Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Divinópolis e o pagamento da remuneração pode ser suspenso até a realização do censo. Portanto, quem não fez, deve procurar fazê-lo o quanto antes. O decreto 14.695/21 publicado, dia 25 de outubro, no Diário Oficial dos Municípios dispõe sobre a obrigatoriedade do censo dos servidores ativos titulares de cargo de provimento efetivo.

O censo funcional e previdenciário cadastral será desenvolvido para integração de sistemas e bases de dados, melhoria da qualidade dos dados dos segurados do município, ampliação do movimento da qualidade e produtividade no setor público.

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