Líder Pavão
Carlos Araújo
O verdadeiro líder é aquele capaz de desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns iniciando-as também na habilidade de liderar.
Os grandes líderes se adaptam a um novo estilo para levantar a autoestima de suas equipes. O que é importante torná-las conscientes da necessidade de sua interatividade continua. Tudo em busca dos objetivos da organização. O líder leva as pessoas a acreditarem nelas mesmas. Isto faz com que elas se surpreendem com o que elas conseguem realizar, dentro do otimismo com um entusiasmo sobrenatural, saindo da caverna individual.
Os líderes levam seus colaboradores a uma autoestima com sentimentos elevados que os levam também a vencer sempre no final. Estes líderes são aqueles que oferecem trabalho incansável, camisa suada, sangue nas veias, e, as vezes até, com sacrifício de seu bem estar..
Maquiavel falava dos muitos reis que mantinham o povo quieto com pão e circo, o que demonstra a liderança conseguida por conveniência. Liderar é chegar às vias de fato, em termos de realização, com os seres humanos se tornando heroicos em sincronismo e interatividade contínua em prol de um objetivo comum. Isto torna cada colaborador do grupo uma peça importante como parcela significativa no resultado final. Se houver uma falha, todos devem se preocupar com a reconstrução.
O verdadeiro líder é aquele que sabe estabelecer prioridades e está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o podem chegar a ultrapassá-lo em seus conhecimentos, habilidades e interatividade.
Poderia concluir dizendo que a função do líder é espalhar esperança de crescimento e a capacidade de ser feliz trabalhando em equipe acreditando no sucesso.
O grande líder é aquele que conhece sua pequenez, ”quanto mais eu sei mais eu sei que não sei” buscando força na sua humildade e experiência na sua fragilidade. O líder é um pavão de penas acomodadas e calda fechada. [email protected]
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